Ферганский НПЗ сотрудничает с ведущими учебными заведениями региона и принимает на стажировки профильных студентов, повышая интерес к техническим специальностям среди талантливой молодежи.

Качество подготовки персонала – один из ключевых вопросов кадровой политики Ферганского НПЗ. Работа по привлечению молодых, энергичных, нацеленных на профессиональный рост специалистов.

Ферганского НПЗ предоставляет студентам возможность пройти учебную, производственную или преддипломную практику, где они могут подкрепить теоретические знания практическими навыками и сделать первые профессиональные шаги в нефтяной отрасли.

На нашем предприятии действует центр молодежи, проводятся мероприятия, предоставляющие возможность молодежи научиться принимать нестандартные, креативные решения, работать в команде, а также выявить талантливых молодых специалистов.

Создаются условия для профессионального роста работников – завод располагает собственным современным учебным центром, что дает возможность получить доступ к новейшим образовательным программам и технологиям без отрыва от производства. Забота о людях и их профессиональном росте – это тот фундамент, на котором мы хотим строить наши взаимоотношения.